Что компания должна выплатить сотруднику при восстановлении по суду

Самая частая причина трудового спора – незаконное, по мнению сотрудника, увольнение. Суды часто встают на сторону истцов, а значит, компания должна восстановить работника. Но это не значит, просто оформить документы и подписать с ним новый трудовой договор. Его должны полностью восстановить во всех правах до дня, в т.ч. в части выплат.