Работодатели устанавливают ненормированный рабочий день, заставляя тем самым сотрудников трудиться сверхурочно без повышенной оплаты. Есть предложение прикрыть эту лазейку в ТК.
Такая петиция опубликована на сайте РОИ.
Работодателям выгоднее ненормированный день, потому что:- не надо получать согласие сотрудника на внеурочную работу;
- не надо оплачивать труд в двойном размере;
- нет ограничения по количеству часов переработки.
По его мнению, это как минимум сбережет здоровье людей. По данным МОТ, работа более 40 часов в неделю на 35 % увеличивает риск инсульта и на 17 % — риск болезней сердца.
Отмена статьи 101 ТК защитит права работников на отдых и сохранит их здоровье, уверен активист.О ненормированном рабочем дне читайте тут.
Гость, прокачайся в профессии!
Пройдите курс повышения квалификации по теме «Управленческий учет с нуля до внедрения». 120 ак.часов, обучение онлайн 1 месяц, официальное удостоверение.
При записи на курс до 6 февраля подарок 12 тысяч рублей — 3 месяца безлимитных консультаций от лучших экспертов «Клерка».