Несмотря на нормы ТК, запрещающие так называемое зарплатное рабство, большинство россиян (60 %) по-прежнему получают зарплату в тот банк, который выбрал работодатель.
При этом люди знают, что у них есть право выбора, но 80 % опрошенных не хотели бы ничего менять, пишет РБК.
Причины, по которым работники не хотят менять зарплатный банк:По данным ассоциации «Финтех», работодатели использубт такие способы выплаты зарплаты:
- запрет на смену от работодателя — 45,9 %;
- нежелание заниматься процедурой смены банка — 26,5 %;
- непонимание, что именно надо сделать для смены банка — 19,6 %;
- сложность смены банка — 12,8 %;
- отсутствие в городе отделений или банкоматов других банков — 12,8 %;
- наличие кредита или ипотеки в текущем банке — 10,1 %.
- безналом платежками через банк — 30 %;
- наличными — 21 %;
- через систему быстрых платежей — 20 %.
Гость, прокачайся в профессии!
Пройдите курс повышения квалификации по теме «Управленческий учет с нуля до внедрения». 120 ак.часов, обучение онлайн 1 месяц, официальное удостоверение.
При записи на курс до 6 февраля подарок 12 тысяч рублей — 3 месяца безлимитных консультаций от лучших экспертов «Клерка».