Сотрудникам уходящих из России компаний должны оплачивать простой или увольнять по ликвидации

Уволить всех работников, в том числе беременных женщин, по инициативе работодателя можно только при ликвидации компании. Если фирма временно приостановила свою деятельность, для сотрудников объявляют простой.