Доплата за совмещение относится к части зарплаты сотрудника. Поэтому ее надо платить и за нерабочие дни, ответили в Роструде.
Зарплата – это оплата за труд в зависимости от объема выполняем работы, сложности, квалификации и других условий.
Работодатель обязан доплачивать сотруднику за совмещение, так как увеличивается объем работы. Значит, доплата за совмещение относится к зарплате и должны быть выплачена за нерабочие дни.
Минтруд разъяснил, надо ли давать сотрудникам два выходных после вакцинации.